「メタエンジニアリング」をもっと深ぼる〜kwappaさんとだいくしーさんに聞くその醍醐味〜
✍️概要
メタエンジニアリングとは？
先日のSTORES 株式会社でマネージャーを務める@kwappaさんの記事、「ロックスターになれなくてもいい。ソフトウェア開発に長く携わる技術「メタエンジニアリング」とは」で話題となった"メタエンジニアリング"。
記事の中では、
『ソフトウェアエンジニアリングのコンテキストにおいて、エンジニアの生産性を向上するための取り組みをざっくりまとめて「メタエンジニアリング」と呼んでいます。具体的には、大きく「技術広報」「採用」「組織開発」の3つが主な活動領域です。呼ばれ方はどうあれ、エンジニアが所属している組織では多かれ少なかれ行われている取り組みではあります。』
と紹介されています。
本イベントでは、Findy Engineer Lab に寄稿いただいた著者をお呼びして、記事では語られなかった深い話や気になる点をお話しいただきます。今回は、話題となったメタエンジニアリングについてを塩谷さんをお呼びして、その仕事内容や考え方についてお話を聞いていきます！ 記事を読んで自分の同じメタエンジニアリングの領域にいる、または携わっていきたいと考えている方は、ぜひご参加ください！
事前に記事を読んで来られた方の質問に数多くお答えしていく予定ですので、ふるって参加申し込み時のアンケートにご回答ください！
🕛タイムテーブル
| 時間 | セッションタイトル |
|---|---|
| 12:00 ~ 12:10 | オープニング・自己紹介 |
| 12:10 ~ 12:30 | パネルディスカッション |
| 12:30-13:00 | 参加者からの質疑応答 |
※パネルディスカッションテーマの時間は順次変更となる可能性がございます
🧑💻こんな方におすすめ
- 「技術広報」「採用」「組織開発」の分野に携わっている、または興味がある
- 今後のキャリアの選択肢を広げたい
- 登壇者の考え方や話を掘り下げて聞きたい
☑️イベントのゴール
- 「メタエンジニアリング」についての考え方を深く理解できた
- キャリアの選択肢の気づきとなった
- 自身の仕事内容に活かせるTipsが得られた
🎤登壇者
🗣️スピーカー
kwappa（かっぱ / 塩谷 啓）さん @kwappa
STORES 株式会社
エンジニアリング室 室長
STORES 株式会社 エンジニアリング室マネージャー。
高校中退後、ゲームプログラマーなどを経て2010年に株式会社ドワンゴ入社。開発の傍ら採用や人事にも尽力。クックパッドへの在籍をはさんで再びドワンゴに転じ、2016年にはエンジニアの生産性向上を目的とする技術コミュニケーション室室長に就任。N高等学校の開発マネージャーも務め、自ら1期生として入学し、2019年3月に卒業。クラスメソッド株式会社を経て、2022年4月より現職。
粕谷大輔(だいくしー)さん @daiksy
Chatwork株式会社
エンジニアリングマネージャー
2001年に大学卒業後、SI、ソーシャルゲーム開発を経て、SaaSサービスの開発エンジニアやディレクターを経験。2021年よりChatwork株式会社にてScrum@Scaleをベースにした開発組織づくりに携わっている。共著に『Mackerelサーバ監視[実践]入門』（技術評論社）。アドバンスド認定スクラムマスター／認定スクラムプロダクトオーナー。
モデレーター
北川 雅士 @OnigiriMa_shi
ファインディ株式会社
元金融系SIer
【略歴】
大手証券系シンクタンクにて金融系SIerとして6年半勤めた後、ファインディ株式会社へ入社。
ファインディでは、イベントの開催や自社メディア「Findy Engineer Lab」の運営を行う。
参加方法
【Findyマイページ経由で参加】 ・専用URLからFindyマイページに遷移後、視聴URLが表示されます。 ※視聴にはFindyへのログインが必要です。登録をされていないからは、恐れ入りますがこちらのページより新規登録をお願いいたします。 https://findy-code.io/
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営
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｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。 -
｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
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｢Findy Teams｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。 -
｢Findy Global｣：
国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。
