【Findy代表が語る】データに基づくエンジニア採用のトレンド
イベント概要
昨今スタートアップの調達規模拡大やDXによる大手企業の内製化を踏まえ、エンジニアを採用する企業が増加しています。エンジニア採用の難易度が上がっている中、どのような企業にエンジニアは集まっているのでしょうか。
本イベントではFindy登録ユーザーへのアンケートデータを基に、過熱するエンジニア採用のトレンドやエンジニア採用に成功している企業の特徴をFindy代表の山田が解説します。
こんな方におすすめ
- エンジニア採用に関わる人事・採用担当の方
- エンジニア組織づくりに関わるエンジニアマネージャーの方
- エンジニア採用のトレンドに興味がある方
日時
2023年2月8日（水） 12:00-13:00
開催形式
Zoomウェビナー
参加費用
無料
登壇者
山田 裕一朗/ファインディ株式会社/代表取締役
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング等を担当。その後2016年、ファインディ株式会社を創業。
諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います
サービス紹介
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ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするスカウト型リクルーティングサービス。 GitHubを解析し「スキルの見える化」をすることでより良いマッチングを促します。 登録エンジニアはFindy Fleeranceと合わせて80,000人を突破、登録企業数は約700社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入いただいております。
