スクラムマスターのためのシステムコーチング体験会（2023/10）

こんなことありませんか？

ドラッガー風エクササイズを実施し、チームが前進したかのように感じたことはありませんか？

しかし、数ヶ月が経過すると、何となく状況が元に戻ってしまった。。。なぜでしょうか？

このような状況に直面したことはありませんか？

私たちは、チームの関係性の改善をどのように持続させられるのか、という問題に取り組んでいました。

その結果、私たちがたどり着いたのがシステムコーチング®️（ORSC®️）でした。

システムコーチング®️（ORSC®️）を知って体験してほしい！

システムコーチング®️（ORSC®️）は、アジャイル開発におけるチームと組織の調和を促進し、持続可能な成果を創出する手法として注目を集めています。特にスクラムマスターの役割においては、システムコーチング®️のスキルがますます重要視されています。

しかし、システムコーチング®️（ORSC®️）の名称は耳にしたことがあるけれども、詳細についてはよく知らないという意見もよく聞きます。

そこで、システムコーチング®️（ORSC®️）が具体的にどのようなものであるかを少しだけご理解いただき、実際に体験していただくためのイベントを開催いたします！

いままでにORSCを受けた人たちは、このような変化を感じています：

• 何を重要視しているのか、どんなことを考えているのか、システムについてもだが自分自身も整理するきっかけになった。

• 業務とは別でチームと関わりを持つことで、業務にフィードバック出来る部分が見つかった。

• 人となりが分かっている（つもりの）メンバーで実施したが、言語化できていなかった関係性が見えてきて新鮮だった。

こんな人におすすめ

• メンバー構成に変化があったのでチームビルディングしたい

• さらなる成果を生み出せるチームに成長させたい

• ちょっとギクシャクしている

• わたしたちの将来を一緒に考えたい

• 変化し続けるチームをつくりたい

スクラムマスターだけでなく、エンジニアのみなさんや非エンジニアの方も大丈夫！ 奮ってご参加ください！

当日の流れ

• システムコーチング®️（ORSC®️）ってなに？

• 参加者によるシナリオをもとにしたシステムコーチングの体験

• 質疑応答

運営メンバーのご紹介

たにちゃん（谷内 真裕）

エンジニアとして様々な業種・業態を経験したのち2015年にSansan株式会社に入社。

チームリーダー、エンジニアリングマネージャーとしてチームの立ち上げ・育成・組織的課題の解決に向き合うなかでコーチングに出会う。その後マネージャー兼社内コーチとして職種・部署・役職を問わず1on1・コーチング・ワークショップを行う。2021年に同社を退職し、現在はパーソナルコーチ・システムコーチ・組織開発を行っている。

国際コーチング連盟認定(PCC)

ORSC（組織と関係性のためのシステムコーチング）資格認定コース受講中

さおりん（室岡 さおり）

アプリケーションエンジニアとしてSES・フリーランス・ITベンチャーを経て、2015年に株式会社リクルート入社。

スクラムマスターやアジャイルコーチとして、スクラムチームの立ち上げや育成を行う。現在は開発ディレクション部署に所属し、リクルート内の様々なプロダクトの開発統括を担当。副業として、複数の大手企業DX推進部署のアジャイルコーチを務める。

CSM、CSPO、ワークショップデザイナー育成プログラム修了

ORSC（組織と関係性のためのシステムコーチング）資格認定コース受講中

システムコーチング®️、ORSC®️は、CRR Global Japan合同会社の登録商標です。https://crrglobaljapan.com