「Workship」では、フリーランスより企業の不適切な行為（面談の無断欠席、成約報告を禁じられるなど）があったとの報告を受けると、その行為が本サービス利用規約、コンテンツガイドラインに準拠するものかどうか、Workship運営事務局より確認させていただいております。
■不適切な行為とは？
「Workship」では、不適切な企業ユーザーの報告用フォームで下記6つの報告カテゴリーを用意しております。
・不適切な発言（誹謗中傷、人種差別など）
・不適切なコンテンツ（画像、テキストなど）
・面談に担当者が来なかった
・他サイトでの求人応募に誘導された
・「成約報告をしないでほしい」と言われた
・その他（面談の担当者の態度が横柄なものであったなど）
ご報告をいただいた後、Workship運営事務局で内容を確認し、適宜対応させていただきます。
■報告後の対応について
フリーランスから企業の不適切な行為があったとの報告を受け、Workship運営事務局による審査の結果、不適切な行為であると認められた場合、下記の対応とあわせて企業へ連絡いたします。
・1回目の警告：ペナルティなし
・2回目の警告：1週間のアカウント停止（1回目の警告後から90日以内に改善されない場合）
・3回目の警告：アカウント削除（アカウント停止後90日以内に改善されない場合）
「Workship」にご登録いただいているフリーランスの皆さまに、安心してご利用いただけるより良いサービスづくりにご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。
※不適切な行為を企業側から受けた場合は、報告フォームよりご報告ください。