求職者の約８割が、研修制度が他社と比較時の「判断材料になる」と回答。新卒・中途が求める研修内容と発信形式の最適解とは
株式会社GIG（所在地：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、新卒・中途採用における採用サイト上の「研修制度の記...
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「採用」の記事一覧
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採用効率化で人事をラクに！質を落とさず優秀な人材を迎えるノウハウを解説
多くの企業が「応募が集まらない」「対応に追われて戦略を練る時間がない」「内定の辞退が多い」などの悩みを抱えています...
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採用ペルソナとは？ターゲットとの違いや設定方法を紹介【テンプレ付き】
「求める人材から応募が来ない」 「面接官によって評価が分かれてしまう」 「採用しても、すぐに辞めてしまう」 採用活...
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採用コンサルティングとは？費用・メリット・おすすめサービス20選を解説
「採用活動に時間とコストをかけても、なかなか理想の人材に出会えない」「採用が属人化して再現性がない」――そんな悩み...
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おすすめ採用ツール15選！いま必要とされる理由とおすすめカテゴリを徹底解説【カオスマップ付き】
採用活動や採用広報において、「スプレッドシートでの管理が限界」「応募者対応が追いつかない」と悩んでいませんか？採用...
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地方採用なぜ難しい？人材不足の原因と成功企業が実践する採用戦略
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Wantedly運用代行おすすめ20社比較｜費用・選び方・失敗しないポイントを解説
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エンジニア採用に強い媒体・サービス20選｜AI時代の採用戦略とトレンドも解説
「エンジニアを採用したいのに、なかなか応募が集まらない」「スカウトを送っても反応がない」──そんな悩みを抱える採用...
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採用サイトに社員インタビューは必須？応募と定着を高める構成のポイント
「応募が来ない」「入社してもすぐに辞めてしまう」 これらの課題を解決するためには、採用サイトの社員インタビューが効...
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Wantedlyストーリーの書き方｜応募の質を高める設計・運用のコツ
「Wantedlyストーリーの書き方が分からない」「採用の効果が上がるWantedlyストーリーの書き方を知りたい...
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【事例あり】採用効率化で工数削減！ツール導入からプロ人材活用まで5ステップ
「採用業務を効率化したいけれど、何から手をつけたらいいかわからない」 「日々のメール返信や日程調整に追われて、肝心...
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