【連載】もしも社長がフリーランスになったら

さまざまなビジネスを立案し、方針を決めて舵を切る。そんな経営者の方々のマインドは、自らの手で道を切り開くフリーランスと通ずるものがあります。

そこで、会社の社長としてご活躍されてきた方々に、「もしも自分が、30歳に戻ってフリーランスになったなら」と仮定して、インタビューを実施することにしました。

【「もしも社長がフリーランスになったら」ルール】

  • 年齢:30歳
  • 人脈:最初はフリーランス独立前の、前職の繋がりのみ
  • 雇用:法人登録はOK、会社として社員を雇用するのはNG(業務委託はOK)
  • 一般的にフリーランスとされる働き方を行う

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