フリーランス採用で重視されるのは「専門性・スキル（54.7%）」と「相性（37.7%）」。スキル不足でも採用を勝ち取る条件【フリーランス向け】
株式会社GIG（所在地：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、フリーランス採用のリアルな実態を明らかにするため、...
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外部人材の力がプラスされたことで挑戦の幅が広がり理想が実現できるように。Workshipには豊富な経験や知見を持つエンジニアが集まっている
インベストデザイン株式会社は、2016年に創業した金融ベンチャー企業。「企業成長に必要なインフラへ」をビジョンに掲...
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企業はどんな仕事をフリーランスに任せる？大企業とスタートアップでこう違う
「フリーランスは自由だけど、キャリアの天井がある」 そんな不安を抱いたことはありませんか。 会社員なら、真面目に働...
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採用のプロが語る、厳しい時代でも「転職が決まる人」の共通点は？ 他
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厳しい時代でも「フリーランスからの転職が決まる人」の共通点は？採用のプロが語るフリーランスエンジニアの勝ち筋
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「AIが人を減らす」時代。フリーランスエンジニアの正社員転職にいま何が起きているのか
「フリーランスでも、スキルがあれば余裕で転職できるでしょ？」 ……そんなふうに思っていませんか？ 現実は、想像以上...
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フリーランス受け入れ前に「最低限決めるべきルール」を押さえよう【社労士解説】
フリーランスに仕事を任せたときに起きるトラブルの多くは、悪意ではなく「認識のずれ」によって起こります。 「そんなつ...
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「即戦力フリーランス」が機能しないのはなぜ？契約外こそ明文化しよう【社労士解説】
「今月から入ってもらっている、フリーランスのデザイナーさん。たしかにスキルは申し分ないのだけれど、なぜかうまく噛み...
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フリーランス向けエージェントとして認知度の高い『レバテックフリーランス』。 2022年時点で、利用者の平均年収が平...
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