【人事向け】見落としやすい労務管理の落とし穴｜法改正への対応と採用への影響
ここは健王建材のオフィス。しがない人事・ひよ吉は、デスク上に積み上がった書類を前に、頭を抱えていた。 「最低賃金の...
- 【連載】もしも、採用のプロがあなたの会社の人事になったら
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実質週休3日も可能。Sprocketの「休日を自分で決める」制度が法律逆算型でおもしろかった
働き方の多様化が進み、フレックスタイム制やリモートワークを導入する企業も珍しくなくなった昨今。「法定休日を自分で決...
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AI導入の前に、まず業務を捨てる。kubellに学ぶ「AI推進の順番」
AIツールを導入したものの、一部の社員しか使っていない――全社的なAI活用を目指す企業の多くが、そんな壁に直面して...
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2026年10月 個人事業主&フリーランス向け給付金/補助金/助成金まとめ
個人事業主やフリーランスにとって、資金繰りは大きな課題です。 この記事では2026年10月現在、個人事業主／フリー...
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フリーランスの報酬から「天引き」するのは違法？振込手数料・端数・支払い遅延の注意点【社労士解説】
「あれ、請求書の金額より数百円少ないような⋯？」 「毎月、振込手数料が引かれているけれど、これって当たり前なのかな...
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フリーランスが契約書で注意すべき7項目｜「辞めたら違約金」は違法？【社労士解説】
USJ（ユニバーサル・スタジオ・ジャパン）のダンサーとして働いている人が、違法な可能性のある不公平な契約を結ばされ...
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新卒・中途236人調査｜2026年 AI × 採用サイト活用実態調査 〜 AI時代の就職・転職活動、求職者はどう情報を集めているか 〜
株式会社GIG（所在地：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、就職・転職活動における生成AIの活用実態を明らかに...
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フリーランスを襲う「意外な労災事故」とは？ プロに聞いた、労災保険の実態
「クライアント先に向かう途中、階段で転落。休業は2ヶ月の見込み……」 労災手続きを支援する現場には、そんな緊迫した...
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【2026年10月開始】国民年金の育児免除制度とは？対象者・免除期間・申請方法をわかりやすく解説
フリーランスとして働いていて、将来の出産や育児を考えたときに「会社員のような保障がなくて不安だ」と感じたことはない...
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若手の早期離職を防ぐには？離職率を改善するオンボーディングの極意
「……まただ。……先月入社したばかりの新人が、また一人辞めていく……」 ここは健王建材のオフィス。人事のひよ吉は、...
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内定承諾率を上げるには？内定辞退を防ぐオファー面談と入社前フォロー
ここは健王建材のオフィス。しがない人事・ひよ吉は、デスク上のPC画面を穴が開くほど見つめていた。 先日行った面接は...
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手取りを増やしたいフリーランスがまずやるべき節税 5選【税理士解説】
「フリーランスはなんでも経費にできていいよな〜」と言われますが、結局のところ節税って何をすればいいのか、何から始め...
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