「社員が会社のブログを書くと3万円」制度から見るGIGの企業カルチャー
「社員にブログを書いてもらって、どんどん自社をアピールしてほしいけど、なかなか書いてくれる人がいない……」 多くの...
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「PICKUP」の記事一覧
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あらゆるものを中古で買って中古で売る!? 「実質消費額0円」を実現する消費術
円安で海外製品が高くなり、資源の高騰で家具家電が高くなり、メモリ供給不足の影響で電子機器が高くなり、原油価格の高騰...
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- 無理ゲー社会を生き抜け！個人事業主向けカスサバイバル術
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貯金だけじゃ老後詰む。フリーランスが今すぐ始めるべきiDeCo＆NISA【社労士解説】
フリーランスにとって悩みの種となるのが、将来に向けた資産形成です。 会社員には、退職金や厚生年金など「何もしなくて...
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求職者の約８割が、研修制度が他社と比較時の「判断材料になる」と回答。新卒・中途が求める研修内容と発信形式の最適解とは
株式会社GIG（所在地：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、新卒・中途採用における採用サイト上の「研修制度の記...
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裁量労働制は「定額働かせ放題」？フレックスタイム制、みなし残業代制との違いも解説【社労士解説】
最近、「裁量労働制」という言葉を聞くことが増えてきました。 きっかけは、高市首相が施政方針演説で「裁量労働制の見直...
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その社員インタビュー、本当に読まれてますか？求職者の「この会社に入りたい！」を引き出すストーリーの作り方
平和、穏やかという言葉がピッタリな郊外に位置する、ここは株式会社健王建材。 まだまだ半人前の総務兼人事担当である人...
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2026年4月 個人事業主&フリーランス向け給付金/補助金/助成金まとめ
個人事業主やフリーランスにとって、資金繰りは大きな課題です。 この記事では2026年4月現在、個人事業主／フリーラ...
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「給与で勝てない中小企業」はどこで勝負すべき？採用コンセプトを決めるコツ
都会でも田舎でもない、都心部に出やすい郊外の駅近くにそっと社屋を構える、ここは株式会社健王建材。 しがない総務兼人...
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「若くて優秀な人」を求める会社が、結局誰も採れない理由
株式会社健王建材の総務兼人事担当である人事 ひよ吉（じんじ ひよきち）は、またしてもオフィスで一人、うんうんと唸っ...
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フリーランスが病気で無給になると、1ヶ月で実質100万円消える理由【社労士解説】
誰にでもある、病気やケガで急に働けなくなるリスク。 会社員であれば、欠勤して給与が止まっても健康保険（健保）から「...
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業務時間外の連絡、どこまでOK？「即レス要求」は法的リスク【社労士解説】
労基法（労働基準法）が改正され、労働者の「つながらない権利」が法的に整備されようとしています。 つながらない権利：...
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「どうせ無名の会社だから」は言い訳。大手病より深刻な「中小企業病」の正体
空調の「ゴォ……」という音だけが、妙に大きく響く午後のオフィス。 株式会社健王建材の総務兼人事担当である人事 ひよ...
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