未経験からプログラマー転職!おすすめエージェント10選

未経験からプログラマー転職するコツ

「スキルも実績もないのに、未経験からプログラマーになれるの……?」

未経験でプログラマーへの転職を考えている方には、こう考えている方が多くいるのではないでしょうか。いま、プログラマーをはじめ、IT業界の人材不足は深刻な問題になっています。そのため企業が出す求人の数も多く、ポイントを抑えておけば、未経験からの転職も難しくありません。

未経験でもプログラマーになれる理由

未経験でもプログラマーになれる理由をご紹介します。

理由1. IT人材が不足している

2022年に帝国データバンクが公開した「人手不足に対する企業の動向調査(2022年1月)」によると、情報サービス業界(IT業界に該当)の「正社員が不足している」と回答した割合は65.7%で、もっとも多い結果でした。そのほかに正社員が不足していると回答した上位10企業は、下記のとおりです。

帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2022年1月)」

▲出典:帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2022年1月)」

厚生労働省はIT人材が不足していることから、研修を支援するための資金援助を実施。多くの企業が未経験採用を積極的に実施しています。IT業界の人材不足は、いま国をあげて取り組んでいる課題なのです。

このように、企業としても人材不足により未経験でもプログラマーとしてのやる気があれば採用したいほどの状況にあります。

理由2. 求められるスキルはプログラミングだけではない

プログラマーとして求められるスキルはプログラミングだけではありません。

たとえば、プロジェクトをチームで円滑に進めるためのコミュニケーションスキルやシステム改善に挑む粘り強さなどがあります。先述したスキルは経験や人柄により得られるもので、なかなかすぐに習得できるものではありません。

加えて近年では学習環境が整備され、未経験でもプログラミング学習に着手しやすくなってきています。採用後からでもプログラミングスキルの習得カリキュラムが提供しやすくなっているのです。

このようにプログラミングの実務が未経験でも、プロジェクト遂行に有利なスキルに長ける人材を企業側は採用したいと考えるのです。

理由3. ITやプログラミングの学習経験が評価されやすい

「未経験でもプログラマーになれる」の未経験とはプログラマーとしての実務がない状況を指します。つまり、少なくともプログラミング学習に必要なITやPCの知識は求められるのです。一見すると全くITとは無関係な職種からの転職は不利に見えます。

しかし、言い換えると独学でもITの資格やプログラミングの学習経験があると評価をしてくれるということ。

たとえば学習サービスやプログラミングスクールなど、スキル習得のための学習をしておくことで、転職において有利に働きやすいのです。

未経験から転職しやすいプログラマーの種類

ひとくちにプログラマーといっても、携わる仕事はさまざま。ここでは、未経験からでも転職しやすい求人にはどういった種類があるのかをご紹介します。

Web系プログラマー

まずひとつ目は、Web系の開発。JavaScriptPHPJavaなどを使うことが多く、Webサイトで使われるプログラムや、社内で使われるプログラムの開発を行います。

また、多くの人が利用するSNSも、Webプログラマーが構築したプログラム上で実行されます。求人案件数は多く、門戸が開かれている場合が多いことから、未経験の方にはおすすめです。

スマホアプリ・ゲームプログラマー

Web系に次いで、スマートフォンの普及に伴い、近年急速に需要が高まっているのがスマホアプリやゲームのプログラマーです。この先、世の中はスマホ最適化が進んでいくので、需要はより高まっていくことでしょう。

組み込み系・制御系プログラマー

プログラミングは、Webやアプリといったインターネット関連のプロダクトだけでなく、スマートフォンやPC、デジカメといった家電製品にも活用されています。

こうした組み込み系、制御系のプログラマーは、機械に使われるプログラムを開発します。世の中のさまざまな電子機器に携わることから汎用性が高く、IoT製品が次々に生み出されると予想されている今後の家電業界では、大きな役割を担っていくことでしょう。

IT業界特化のおすすめ求人サイト・転職エージェント10選

いざ準備を進めて、意欲をアピールできる状態になっても、求人選びを効率的に行わなければなりません。利用する求人サイトを決める際には、IT業界に特化したものを選びましょう。

それでは、以下では、IT業界に特化した求人サイトやエージェントサービスをご紹介しています。

1. マイナビIT AGENT(マイナビITエージェント)

マイナビIT AGENT

▲出典:マイナビIT AGENT

こんな方におすすめ

  • 書類作成に不安がある方
  • 実践的な面接対策をしたい方
  • 転職をするのがはじめての方

マイナビIT AGENTは人材業界大手、マイナビが運営するアドバイザー型の転職支援サービス。面接対策といったキャリアコンサルタントの手厚いサポートはもちろん、履歴書のサンプルや、選考対策コンテンツが充実しており、非常にバランスの取れたサービス内容となっています。

たとえば、IT業界に対応した履歴書の書き方を紹介する記事や、実際に転職に成功した人から失敗した人まで、先輩達のコラムを読むこともできます。さらに、転職先が決まったあとの退職交渉まで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりアドバイスしてくれるため、網羅的なサポートが期待できます。

URL https://mynavi-agent.jp/
対象地域 全国
求人数 約3万5,000件(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代~30代
口コミ

「最後まで一貫した親身なサポートに感動した」

「技術的な成長がのぞめる企業への転職が叶った」

2. Next Career(ネクストキャリア)

ネクストキャリア 未経験 プログラマー

▲出典:ネクストキャリア

こんな方におすすめ

  • 未経験からエンジニア職を検討している方
  • スキルをスクールで習得したい方
  • 未経験に特化した求人を探している方

Next Careerは、株式会社エージェントが運営するエンジニア職に特化した転職支援サービスです。履歴書作成や面接対策などに加え、入社手続きまでを専属のキャリアアドバイザーがサンストップでサポート。転職後も1年間は個別面談でのアドバイスやサポートが受けられます。

未経験でも安心して多くの求人の中から自身に合った職を比較検討できるのが魅力です。目指す職種のスキル習得に有効なスクールの紹介も充実しているため、学びながらキャリアアップを目指したい方には特におすすめです。

URL https://www.nextcareer.jp/
対象地域 全国
求人数 約2,000件以上(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代~40代
口コミ

「深掘りするような面接対策をしてくれたお陰で未経験からでもエンジニアになれた」

「面接に落ちた愚痴を聞いてくれるなど、メンタル面のフォローまでしてくれた」

3. レバテックキャリア

レバテックキャリア

▲出典:レバテックキャリア

こんな方におすすめ

  • 未経験だけど年収を上げたい!
  • 社風や一緒に働く人を重視している方
  • 多少プログラミングの知識がある

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するサービス。レバテック株式会社の親会社であるレバレジーズ株式会社は、IT業界の人材事業を広く手がけているため、企業との繋がりやニーズを深く理解しています。

そのため、求人を出している企業の社風や開発方針も詳しくお伝えすることができます。また、累計3,000回以上の企業訪問で獲得した「非公開の高給与求人」を多数紹介することが可能。年収を企業選びの軸にしている方は一度問い合わせてみることをおすすめします。

URL https://career.levtech.jp/
対象地域 全国
求人数 約1万5,000件(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代~40代
口コミ

「何もかもが手早く、LINEで手軽にお願いできた」

「求人の数が多かった」

4. Midworks(ミッドワークス)

Midworks

▲出典:Midworks

こんな方におすすめ

  • フリーランスを志望しているものの、正社員並みの福利厚生が欲しい方
  • ある程度プログラミング経験がある方
  • 年収を上げたい方

Midworks(ミッドワークス)は、株式会社Branding Engineerが運営する、フリーランス志望のエンジニア・プログラマー向けの独立支援サービスです。フリーランスは基本的に福利厚生や保障がないため、不安に感じている方が多いのではないでしょうか。Midworksを活用すれば、年金・賃金・支払継続・保険を社員同等に受けることができます。

また、独立して年収を上げたいと考えている方にもおすすめ。ミッドワークスなら、他社では見つからないような長期かつ高単価の案件が紹介されています。

完全な未経験となると、紹介を受けるハードルが高くなってしまうのも事実ですが、過去に少しでもプログラミングの経験がある方は一度挑戦してみるのも良いでしょう。

URL https://mid-works.com/
対象地域  東京、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山、三重
求人数 約3,000件(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代〜
口コミ

「独立してから半年でスキルと年収が大幅に上がった」

「週3の案件を紹介してもらい、子育てと仕事を両立できるようになった」

5. GEEK JOB(ギークジョブ)

GEEK JOB

▲出典:GEEK JOB

おすすめの方

  • プログラミング未経験で、イチから学習をはじめたい
  • 学習のコストはなるべく減らしたい
  • 学習から転職/就職まで、一気通貫でサポートしてほしい

GEEK JOBは、転職サポートがついているプログラミングスクールです。最短22日で未経験でもプログラマーになれるよう、学習から転職/就職の支援をしてくれます。

20代向けの「スピード転職コース」は、なんと無料で提供されています。コースでは、プログラミング未学習者でも、Webアプリを開発できるレベルまでサポートしてくれるので安心です。20代以外の方は、学習サービスと成果物作成、転職サポートのついた「プレミアム転職コース」を受講することが可能です。

学習から就職支援まですべてオンラインで完結するので、全国どこからでもスタートできるのも嬉しいポイントです。

URL https://camp.geekjob.jp/
対象地域 全国
求人数 非公開
対象年齢 スピード転職コース:社会人経験ありの20代限定

プレミアム転職コース:20代以外も可(有料)

口コミ 「未経験から希望のベンチャー企業へ転職できた。」

「文系出身の未経験だったが、Webアプリケーションを開発できるレベルにまでになった。」

6. Tech Clipsエージェント(テッククリップスエージェント)

Tech Clipsエージェント

▲出典:Tech Clipsエージェント

おすすめの方

  • 関東圏で案件を探している
  • 年収をあげたい
  • 信頼できるコンサルタントのもと、転職をすすめたい

Tech Clipsエージェントは「技術者の価値を理解できる企業に、信用できる人材を」をコンセプトにサービスを提供してます。そのような価値観から、高単価な案件のみを掲載しているのが特徴です。求人は年収500万円以上と厳選しており、利用者の年収UP率も95%と高い数字を誇っています。

また、コンサルタントは現役エンジニアのみ。的確なヒアリングとレコメンドで、離職後1年以内の離職者はゼロを更新しています。対象地域は関東圏に限られますが、年収UPを望んでいる方におすすめです。

URL https://agent.tech-clips.com/
対象地域 東京、神奈川、千葉、埼玉
求人数 1,000社以上(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢
口コミ 「エンジニア出身の方ならではのアドバイスや、面接前後のサポートがとてもよかった。」

「年収が上がり、イメージしていたような企業に転職することができた。」

7. Geekly(ギークリー)

Geekly

▲出典:Geekly

こんな方におすすめ

  • 0から転職サポートをして欲しい方
  • 親身に相談に乗ってもらいたい方
  • ベンチャーから大手まで幅広く企業を紹介して欲しい方

Geekly(ギークリー)は、株式会社Geeklyが運営する転職エージェント。リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキング「リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING〜2020年度下半期〜」の総合部門で第1位にランキングしており、手厚いサポートに定評があります。

また業界で3年以上の実績を持つコンサルタントを多数揃えており、業界ニーズを前提としたアドバイスや、選考対策を受けることができます。「業界も職種も未経験だし、何からはじめていいかわからない……」という方におすすめです。

URL https://www.geekly.co.jp/
対象地域 全国
求人数 約2万5,000件(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代~40代
口コミ

「何もかもが手早く、LINEで手軽にお願いできた」

「求人の数が多かった」

8. WORKPORT(ワークポート)

WORKPORT

▲出典:WORKPORT

こんな方におすすめ

  • IT業界で転職したい
  • プログラミングの知識がある
  • すぐに転職したい

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職支援サービス。2003年からIT業界専門で転職支援サービスをはじめ、2021年で18年目を迎えました。

転職コンシェルジュが発表する「転職相談サービス」の転職決定人数部門では、第1位を獲得。自社独自のデータに基づいたマッチングシステムを提供しています。その実績に伴って求人数も多く、非公開求人も多く存在します。

URL https://www.workport.co.jp
対象地域 全国
求人数 約5万6,000件(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代~40代
口コミ

「親身に対応してもらったので、相談しながらすすめられた」

「求人の数が圧倒的に多かった」

9. DODA(デューダ)

DODA

▲出典:DODA

こんな方におすすめ

  • はやく転職先を決めたい
  • たくさんの求人の中から、自分に合ったものを選びたい
  • 地方の転職を考えている

DODAは、パーソルキャリアが運営する転職支援サービスです。上場企業の求人からITベンチャー企業の求人まで、幅広い求人が揃っているのが魅力です。全国に拠点があり、全国規模で求人紹介をおこなっています。

職務経歴書などの面接書類の添削や、面接対策などをまめにおこなってくれると評判で、丁寧なサービスが魅力です。

URL https://doda.jp/engineer/
対象地域 全国
求人数 約14万1,000件(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代~30代
口コミ

「やりたいことを深く掘り下げてくれ、できる限り希望を叶えてもらった」

「求人の質と量がともに魅力的だった」

10. リクルートエージェント

リクルートエージェント

▲出典:リクルートエージェント

こんな方におすすめ

  • 転職先の企業早く決めたい
  • さまざまな企業の求人の中から自分に合ったものを選びたい
  • 面接対策や書類添削などをしてもらいたい

リクルートエージェントは、リクルートキャリアが運営する転職支援サービス。経験を積んだキャリアアドバイザーがスキルや希望に合った求人を厳選してくれます。

求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、企業情報の提供など、企業とのパイプがたくさんあるからこそ受けられるサービスがたくさんあります。初めて転職する方や、転職活動をがっつり支えてほしい人におすすめです。

URL https://www.r-agent.com/
対象地域 全国
求人数 約21万4,000件(非公開26万4,000件)(※2022年6月現在。変動の可能性あり)
対象年齢 20代~30代
口コミ

「求人数が圧倒的に多く、その質も高い。」

「面接対策をしっかりしてもらえる。」

未経験からのプログラマー転職でアピールしたい4つのポイント

未経験の職種に転職するときに大切なのは、情熱や興味をアピールすることが何よりも大切です。

なかには自主的にポートフォリオや作品を用意する人もいますが、プログラミング未経験では難しいと感じる方がほとんどではないでしょうか。そんな方のために、別の方法で自分をアピールすべきポイントをご紹介します。

ポイント1. 長期的な学習に対する意欲

IT業界は日々技術が進歩するため、プログラマーに就職後も自主的にスキルを学ぶ姿勢が常に求められます。知識を更新せずに古い知識だけで活躍するのが難しい職種なのです。

すなわち、プログラミングに限らず学び続けることへの意欲をアピールすると長期的に活躍できる人材であると示すことにつながります

昔から長く学び続けていることなどがあればアピールすると有利でしょう。

ポイント2. プログラミングの学習経験

独学でも良いのでプログラミングの学習経験を積んでおくとスキル習得に対する意欲をアピールできます。また、基礎知識があるので全くの学習未経験な人よりも学習をスムーズに進めることができ、即戦力に近い人材であることを示せるのです。

次の記事では、オンラインで学習できるプログラミング学習サービスをまとめているので、ぜひチェックしてみてください。

未経験でプログラマーへの転職を考えている方におすすめできる言語には、「Python」「C言語」「Java」などが挙げられます。2022年1月にTIOBE Softwareが発表した「TIOBEプログラミング言語ランキング」でも、上記の3つの言語は上位にランキングしており、汎用性の高さが伺えます。

なかでも「Python」は、わかりやすい文法や開発環境が整えやすいため、概要を知っておくだけでなく、実際にプログラミングに挑戦してみるのもおすすめです。

ポイント3. コミュニケーションスキルと粘り強さ

プログラマーの業務は1人で淡々と進めるイメージがありますが、複数人でのプロジェクトが多くあります。チームでトライアンドエラーを繰り返しながらシステム改善を図るプログラマーにとって、周囲と円滑に業務を進めるコミュニケーションスキルと粘り強さは必須です。

  • コミュニケーションスキルを活かしたチームでの業務遂行
  • 長期的なプロジェクトにおける粘り強さが活きた目標達成経験

などがあると転職に効果的でしょう。

ポイント4. 付加価値として取得した資格

プログラマーは主に成果物や実績で評価されるため、資格取得は必須ではありません。しかし、資格を持っていると客観的な評価指標になるというメリットがあります。くわえてあなた自身の意欲をアピールできます。

なかでも、「基本情報技術者試験」「PHP技術者認定初級試験」「Ruby技術者認定試験」などがおすすめです。

ただし留意しておかなければならないのは、資格の有無が必ずしも内定に関与するとは限らないということ。あくまで知識習得の過程における副次的な付加価値という認識に留めておきましょう。

そのほかエンジニアにおすすめな資格について知りたい方は次の記事がおすすめです。

プログラマーはいまが熱い!未経験からでも転職は可能

前述したとおり、プログラマーには特別な資格は必要ありません。評価のベースになるのは、実績や熱意です。未経験からの転職の場合は、当然実績はありませんので、熱意や興味、関心や適正が評価の大きな基準にります。

熱意や興味を伝えるためには、具体的に行動し、選考で提示できるようなトピックを作ることが大切です。人材不足かつこれから益々ニーズが増えていくプログラマー、挑戦して損はないはずです。

(執筆/編集:Workship MAGAZINE編集部)

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