何をやっているか
当社は『プロフェッショナルの生涯価値の向上』を目指し、
その中でも当部門は特にDX、データ活用・デジタルマーケティング領域の方を中心とした方々への
ご就業の支援をミッションとしております。
本件は弊社と雇用を結び、弊社クライアント先での勤務頂く案件となります。
お願いしたいこと
経営戦略における最重要課題の一つとして、
人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。
経営陣の1人として密接に事業連携し、グローバル化、
ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメントといった経営課題に対し、
戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。
世界レベルで優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、
企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行
・グローバル人事制度の構築・運用、海外子会社の人事マネジメント
・タレントマネジメント、サクセッションプランニング
・ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメント等の推進
・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施
・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング
・経営陣への人事戦略に関する助言・提言
【募集背景】
どの企業よりもCX・EXにこだわり、人事の重要度が非常に高い会社です。
これまではCHRO経験者が複数名いる組織特性から、皆が兼務で人事業務を担当していましたが、
事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっており、この度正式に人事チームを立ち上げることとなりました。
CHROとして、経営目線で組織と事業をリードしてくれる方を募集します。
働く環境・業務に使うツール
【 想定報酬 】
月額：580,000～640,000円
※金額はあくまでも目安です。ご経験やスキルに応じて調整いたします。
【勤務条件】
・雇用形態 ： 準委任契約、派遣、契約社員
※弊社と契約/雇用を結び、弊社クライアント先での勤務となります。
・契約期間 ： 長期
・稼働量 ： 160時間/月 ※フルフレックス（コアタイムなし）
・勤務地 ： 東京都新宿区（新宿駅徒歩6分、代々木駅徒歩5分、新宿三丁目駅徒歩23分）
※リモート/出社併用
【応募後の流れ】
応募内容の確認
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弊社担当者
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クライアント
（案件番号：JN00442974）
募集詳細情報
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