HR 採用サイトで「社長の腕組み写真」が求職者に嫌われる理由 株式会社健王建材。創業50年、業績は安定。現場の結束も強い。 それなのに、若手からの応募がまったく来なーい! 「と... もしも、採用のプロがあなたの会社の人事になったら 働き方 採用 2026.02.05
HR 採用サイトに社員インタビューは必須?応募と定着を高める構成のポイント 「応募が来ない」「入社してもすぐに辞めてしまう」 これらの課題を解決するためには、採用サイトの社員インタビューが効... HR 働き方 採用 2026.02.04
HR フリーランスのスキル別・時給目安表|実質手取りは「額面の半額」【社労士解説】 フリーランス人材を活かす上で避けて通れないのが、「報酬をいくらに設定すべきか」という問題。 社労士として多くの企業... HR フリーランス フリーランス/個人事業主 2026.02.03
HR ニュースで話題の「国保逃れ」は何が問題?怪しげなスキームに潜むワナ【社労士解説】 昨今、政治家が「国保逃れ」をしていたことがニュースを騒がせています。 「国保逃れ」とは? 国民健康保険(国保)に本... フリーランス フリーランス/個人事業主 働き方 2026.01.28
HR なぜ御社には応募が来ないのか?「ウチ、いい会社なのに…」がただの思考停止なワケ 舞台は埼玉・川越にある中堅製造業、株式会社健王建材(仮称)。総務兼人事として働く私……人事 ひよ吉(じんじ ひよき... もしも、採用のプロがあなたの会社の人事になったら 働き方 採用 2026.01.26
HR オフィス回帰の時代だからこそ考えたい「地方在住フリーランス」の活用戦略【社労士解説】 コロナ禍で働く環境が大きく変わり、「場所を問わず、リモートワークで働ける時代が来た」と感じた方も多いでしょう。 一... HR フリーランス フリーランス/個人事業主 2026.01.13
HR 若手社員の退職が止まらない!離職理由や見直すべき課題を解説 「若手を採用したばかりなのに、すぐ辞めてしまった」「育成にかけた時間やコストが無駄になってしまう」 このように頭を... HR 働き方 2026.01.06
HR エース級フルタイムワーカーを“副業フリーランス”として活用する際の3つの壁【社労士解説】 最近、経営者や人事担当者から、「本業のあるフルタイムワーカー(正社員)に、副業として業務を委託したい」という相談を... HR フリーランス フリーランス/個人事業主 2026.01.05
HR インフラエンジニア向け転職エージェントおすすめ9選|後悔しない選び方と活用法 「転職を考え始めたものの、自分に合った企業や働き方がわからず、なかなか一歩を踏み出せない」――そんな悩みを抱えてい... 【PR】 ITエンジニア 働き方 2026.01.01
HR 2026年1月施行の取適法(旧 下請法)で、フリーランスと企業の関係はどう変わる?【社労士解説】 多くの企業にとって、フリーランスなど社外のプロフェッショナルの活用は重要性を増しています。 サイト開発、システム構... HR フリーランス フリーランス/個人事業主 2025.12.24
HR フリーランスのポテンシャルを殺す3つの地雷マネジメント【社労士解説】 エンジニアやデザイナーといったプロフェッショナル人材の採用が難しいなか、優秀人材をフリーランスとして活用する企業が... HR フリーランス フリーランス/個人事業主 2025.12.23
HR フリーランス採用の最新動向調査:平均採用期間や採用獲得方法、正社員オファーの実態【人事向け】 株式会社GIG(所在地:東京都中央区、代表取締役:岩上貴洋)は、2025年10月に人事・採用担当者の方106名を対... キャリア トランジション採用 働き方 2025.12.19