オフィス回帰の時代だからこそ考えたい「地方在住フリーランス」の活用戦略【社労士解説】
コロナ禍で働く環境が大きく変わり、「場所を問わず、リモートワークで働ける時代が来た」と感じた方も多いでしょう。 一...
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「働き方」の記事一覧
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若手社員の退職が止まらない！離職理由や見直すべき課題を解説
「若手を採用したばかりなのに、すぐ辞めてしまった」「育成にかけた時間やコストが無駄になってしまう」 このように頭を...
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エース級フルタイムワーカーを“副業フリーランス”として活用する際の3つの壁【社労士解説】
最近、経営者や人事担当者から、「本業のあるフルタイムワーカー（正社員）に、副業として業務を委託したい」という相談を...
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2026年1月施行の取適法（旧 下請法）で、フリーランスと企業の関係はどう変わる？【社労士解説】
多くの企業にとって、フリーランスなど社外のプロフェッショナルの活用は重要性を増しています。 サイト開発、システム構...
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フリーランスのポテンシャルを殺す３つの地雷マネジメント【社労士解説】
エンジニアやデザイナーといったプロフェッショナル人材の採用が難しいなか、優秀人材をフリーランスとして活用する企業が...
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フリーランス採用の最新動向調査：平均採用期間や採用獲得方法、正社員オファーの実態【人事向け】
株式会社GIG（所在地：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、2025年10月に人事・採用担当者の方106名を対...
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脱・家賃貧乏ガイド｜家賃2万円台・都心まで1時間以内も実現できる⁉︎
突然ですが、最近の都内の家賃相場、高すぎませんか……。 東京23区では2024年～2025年の1年間で1割前後も家...
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スキルは十分なのに成果が出ない…フリーランスがつまずく現場の特徴【社労士解説】
社労士（社会保険労務士）として活動するなかで、近年、企業の人事担当者やマネージャーの方から、フリーランス人材の活用...
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「言われた通り」から卒業しよう。フリーランスが上流へ進むために実践したいこと
「その仕事、ただの『作業』で終わっていませんか？」 フリーランスとして活動していると、言われた通りの仕事を正確にこ...
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フリーランス採用で重視されるのは「専門性・スキル（54.7%）」と「相性（37.7%）」。スキル不足でも採用を勝ち取る条件【フリーランス向け】
株式会社GIG（所在地：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、フリーランス採用のリアルな実態を明らかにするため、...
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企業はどんな仕事をフリーランスに任せる？大企業とスタートアップでこう違う
「フリーランスは自由だけど、キャリアの天井がある」 そんな不安を抱いたことはありませんか。 会社員なら、真面目に働...
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フリーランス受け入れ前に「最低限決めるべきルール」を押さえよう【社労士解説】
フリーランスに仕事を任せたときに起きるトラブルの多くは、悪意ではなく「認識のずれ」によって起こります。 「そんなつ...
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