「給与で勝てない中小企業」はどこで勝負すべき？採用コンセプトを決めるコツ
都会でも田舎でもない、都心部に出やすい郊外の駅近くにそっと社屋を構える、ここは株式会社健王建材。 しがない総務兼人...
- HR
- もしも、採用のプロがあなたの会社の人事になったら
- 働き方
HR
「働き方」の記事一覧
HR
「若くて優秀な人」を求める会社が、結局誰も採れない理由
株式会社健王建材の総務兼人事担当である人事 ひよ吉（じんじ ひよきち）は、またしてもオフィスで一人、うんうんと唸っ...
- HR
- もしも、採用のプロがあなたの会社の人事になったら
- 働き方
HR
フリーランスが病気で無給になると、1ヶ月で実質100万円消える理由【社労士解説】
誰にでもある、病気やケガで急に働けなくなるリスク。 会社員であれば、欠勤して給与が止まっても健康保険（健保）から「...
- HR
- お金
- フリーランス
HR
業務時間外の連絡、どこまでOK？「即レス要求」は法的リスク【社労士解説】
労基法（労働基準法）が改正され、労働者の「つながらない権利」が法的に整備されようとしています。 つながらない権利：...
- HR
- フリーランス
- フリーランス/個人事業主
HR
フリーランスのリモート案件探し方完全ガイド｜職種別・単価相場・おすすめサービスを解説
「リモートで働ける案件って、本当にあるの？」 そう思われる方も多いでしょう。結論から言うと、あります。ただ、誰でも...
- フリーランス
- フリーランス/個人事業主
- 働き方
HR
「どうせ無名の会社だから」は言い訳。大手病より深刻な「中小企業病」の正体
空調の「ゴォ……」という音だけが、妙に大きく響く午後のオフィス。 株式会社健王建材の総務兼人事担当である人事 ひよ...
- HR
- もしも、採用のプロがあなたの会社の人事になったら
- 働き方
HR
フリーランスから正社員になるには？年代別に見る成功戦略と注意点まとめ
フリーランスとして働く自由さは大きな魅力ですが、一方で「収入が不安定」「将来のキャリアが描きにくい」と感じることは...
- トランジション採用
- フリーランス/個人事業主
- 働き方
HR
採用サイトに社員インタビューは必須？応募と定着を高める構成のポイント
「応募が来ない」「入社してもすぐに辞めてしまう」 これらの課題を解決するためには、採用サイトの社員インタビューが効...
- HR
- 働き方
- 採用
HR
採用ミスマッチはなぜ起こる？企業が陥りやすい原因と改善ポイントを解説
「優秀そうな人材を採用したのに、すぐ辞めてしまった」 「面接では好印象だったのに、パフォーマンスがまったく上がらな...
- 働き方
HR
Wantedlyストーリーの書き方｜応募の質を高める設計・運用のコツ
「Wantedlyストーリーの書き方が分からない」「採用の効果が上がるWantedlyストーリーの書き方を知りたい...
- HR
- 働き方
- 採用
HR
求人票に「月給28万円」じゃスルーされる！給与を盛らずに応募数を増やす求人票の書き方
昼下がりのオフィス、自社の求人票を前に首をかしげるのは、株式会社健王建材の総務兼人事担当である人事 ひよ吉（じんじ...
- もしも、採用のプロがあなたの会社の人事になったら
- 働き方
- 採用
HR
「フリーランスが音信不通」事業リスクを回避する防衛策【社労士解説】
フリーランス人材を活用する企業にとって、最も困ることは何でしょうか。 社労士として日々さまざまな相談を受ける中で、...
- HR
- フリーランス
- フリーランス/個人事業主
