何をやっているか
お願いしたいこと
本ポジションは、FC（フランチャイズ）モデルの法的安定性を確保しつつ、事業の拡大スピードに寄り添う“攻めと守りのバランスを取る法務”を担っていただきます。
FC本部の契約体系整備、加盟店審査（DD）基準の設計、トラブル・紛争の初期対応体制構築を通じて、スケールするFCモデルの土台を支えていただきます。
【業務内容】
・FC本部としての契約体系の企画・整備（契約書雛形一式の策定・アップデート）
・加盟店審査（デューデリジェンス）基準の設計、DDスコアリングの導入・運用
・加盟店からの苦情・トラブル・紛争の初期対応プロセス（SOP）設計および立ち上げ
・実務法令（下請法・景表法など）に関する運用ルールの構築
・スケールに耐えうるFCモデルのリスク管理体制の整備
・関連部門（営業・店舗開発・オペレーション）との連携による問題解決支援
【その他】
・稼働量や就業形態などの働き方、契約期間につきましてはお気軽にご相談くださいませ
働く環境・業務に使うツール
【月収】500,000円～700,000円
※応相談 上記金額は目安としてご確認くださいませ
※交通費別途支給
【勤務条件】
・雇用形態 ： 準委任契約
※弊社と契約を結び、弊社クライアント先での勤務となります。
・契約期間 ： 2026-04-01 ～ 開始日から3か月後の末まで
・勤務時間 ： 9:30～18:30（内休憩一時間）
・勤務曜日 ： 月～金 ※ 週5勤務
・最寄り駅 ： 大宮駅西口より徒歩約13分・タクシー3分
【応募後の流れ】
応募内容の確認
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弊社担当者との面談
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クライアントとの面談
（案件番号:JN00494176）
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