何をやっているか

株式会社スドーは、半世紀にわたりペット用品市場で独自の地位を築いてきました。2,000億円規模の国内市場において、当社は犬猫用品という最大のセグメントにはあえて参入せず、観賞魚、小動物、鳥、爬虫類・両生類等のエキゾチックアニマルというニッチながらも専門性の高い領域に特化し、全カテゴリーを対象に多品種小ロット生産体制で事業を展開しています。

現在、ペット用品市場は、さらに多品種化が進み、特に爬虫類・両生類を含むエキゾチックアニマル分野は高い成長性を見せています。しかし、当社の主力であるこれらの分野は中小企業が群雄割拠するニッチマーケットであり、お客様がより安心してペットを飼育し、豊かなペットライフを送れるような商品を提供し続けるためには、消費者の拡大に向けたアプローチやお客様の多様なニーズに応えるための機動的な生産・マーケティング体制の確立が急務となっています。

現在、約500SKU（商品アイテム数）を展開する中で、売上の大半を占める商品はごく一部に留まっており、この状況を打破するためには、お客様に本当に求められる「売れるSKU」の倍増と、それを支えるマーケティング体制の強化が不可欠です。特に爬虫類市場では、生態に関する知見がまだ少ないため、環境を用意し飼育状況を「見える化」できる商品の開発を通じて、より多くのお客様に新しいペットライフの楽しみを提案し、ユーザー層を拡大する大きなチャンスがあります。

これまでは商品企画からマーケティング・生産・販売まで、各担当者の属人的なスキルと判断に委ねられてきた側面がありましたが、今後の事業成長を加速させるためには、これらのプロセスを横断的に管理し、効率化できる体制の確立が不可欠です。製品開発における社内モニタリング（臨床実験）の効率化、量産化に向けた品質管理や出荷体制の整備、OEM先との連携強化、そしてスクラップ＆ビルドを伴う継続的な商品ポートフォリオの見直しなど、お客様の声に応え市場に最適な商品をタイムリーに届けるための多岐にわたるプロジェクトを横串で統括し、推進していく役割が求められています。

そこで今回、当社として初めて『PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）』のポジションを募集いたします。属人的な業務プロセスを標準化し、全社的な視点からプロジェクトを推進することで、当社の持続的な成長を牽引してくださる方を求めています。「ペットと飼い主の豊かな暮らし」に貢献したいという情熱をお持ちの方、これまでのご経験を活かし、ニッチトップ企業としてのさらなる発展を共に目指しませんか？

お願いしたいこと

今回募集するPMOは、当社の事業成長とお客様への価値提供を加速させるための中核を担う重要なポジション。各担当者に属人化している業務プロセスをゼロベースで見直し、プロジェクトの実行精度と効率を飛躍的に向上させることがミッションとなります。
具体的には、以下の業務を通じて、社内全体のプロジェクトマネジメント力の底上げと、よりお客様に喜ばれる商品開発・提供体制の構築を推進していただきます。

▽プロジェクトマネジメントプロセスの標準化と構築:
・現在、個々の担当者に委ねられている商品企画、開発、生産、マーケティング、販売といった一連のプロセスをヒアリングし、課題を抽出
・それらの業務プロセスを標準化し、体系的なメソッドとして確立
・プロジェクト計画書、進捗報告書、リスク管理シートなどのテンプレートを作成し、導入
・各プロセスの具体的な手順やルールを明記したマニュアルを作成・整備

▽プロジェクト推進を効率化するシステム・ツール導入の推進:
・プロジェクト管理、情報共有、タスク管理などを合理的に進めるための最適なシステムやツールの選定、導入を主導
・導入後の運用設計や社内展開も担当し、定着を促進

▽社内メンバーへの教育・浸透:
・標準化されたプロセスや導入ツールの使い方について、社内メンバーへの研修やOJTを通じて教育
・プロジェクトマネジメントの重要性や効果を伝え、全社的な意識向上とスキルアップ

▽調整業務の最適化支援:
・プロジェクトにおける部門間、担当者間の不要な調整業務を削減できるよう、仕組みやルールを整備
・社内コミュニケーションを円滑にし、プロジェクトがスムーズに進行する環境を構築

このポジションは事務的な管理に留まらず、社内変革をリードし、当社の未来を創り上げる非常にやりがいのある役割です。あなたの経験とスキルで、スドーのPMOとしての基盤を築き、新たな歴史を共に刻んでいきましょう。

※一時的な取り組みではなく、継続的にプロジェクトをリードいただける方を想定しているため、将来的には正社員での勤務をお考えの方を対象としています。

働く環境・業務に使うツール

・現時点では社長直下のポジションとして、経営層と密に連携しながら業務を推進していただきます。将来的には組織の成長に伴い、PMO部門として部や課の新設も視野に入れています
・現在、共にPMO業務を推進していくメンバークラスの社員が1名在籍しており、その社員をリードし、育成していく役割も期待しています
・フレックスタイム制（コアタイム10時～16時で実働7.5時間）
・会社の営業時間は9時00分～17時30分