何をやっているか
株式会社be-FULLは、「全ての人と組織を、相思相愛に」をミッションに掲げるHRTechスタートアップです。
■ 解決する課題
「マネジャーの罰ゲーム問題」──
部下の労働時間管理、多様な働き方への対応、ハラスメント対応など、マネジャーの業務量・難易度は増すばかり。にもかかわらず、マネジャーへのなり手は不足し、組織のパフォーマンスが低下するという構造課題が日本企業に広がっています。
■ 私たちのソリューション
AIエージェント「PXエージェント(Performance Transformation Agent)」を通じて、マネジャーが担う業務マネジメント・パフォーマンスマネジメントをAIで代替。マネジャーの負荷を下げながら、メンバーが自律的に動ける組織をつくります。
個人の価値観・強みをデータで可視化し、最適な実践と学びの機会を届けることで、「人が自分らしく活躍し、組織が成果を得る」循環を実現します。
■ フェーズと実績
・CIOReview「Top AI Assistant Management Solution in APAC 2026」受賞
・パナソニックくらしアプライアンス社など大手企業への導入実績あり
・従業員9名・MRR成長中のPMF直前フェーズ
・FY26(〜2027年3月)にMRR6倍超を目指して急成長中
「日本のマネジメントを変える」という大きなテーマに、少数精鋭でスピーディーに挑んでいる会社です。
お願いしたいこと
■ メインのお仕事
・Webマーケティング施策の立案〜実行
(SEO・コンテンツ・SNS・広告運用・LP改善など、得意領域を中心に)
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営
(オンライン/オフライン問わず。集客〜当日オペレーション〜振り返りまで)
・マーケティング戦略の立案補助
(ターゲット・ペルソナ整理、競合分析、施策の優先順位づけなど)
・効果測定・レポーティング
(KPI設計・数値の定点観測・経営への共有)
■ 現在のマーケ状況と期待すること
FY26はPMF確立→スケール準備という重要な転換期。チャネルはダイレクト・アライアンス中心から、Webチャネル・展示会・セミナーへと多層化していく計画です。マーケ施策を本格的に立ち上げるタイミングに入っていただく形です。
■ 将来的にお任せしたいこと
信頼関係が築けたら、マーケティング全体を牽引するリーダーポジションをお任せしたいと考えています。「マーケチームをゼロから作りたい」という方、大歓迎です。
■ 進め方のイメージ
週次の定例MTG(30分程度)で認識を合わせながら、徐々に自律的に動いていただける体制を整えます。丸投げではなく「一緒に考える」スタンスで伴走します。
働く環境・業務に使うツール
■ 働き方
・基本フルリモート(週2日稼働)
・MTGはオンライン(Zoom / Google Meet)
・稼働時間は平日の日中を中心にフレキシブル対応可
・チャットは原則非同期でOK
■ 使用ツール
・コミュニケーション:Slack
・資料・ドキュメント管理:Google Drive / Notion
・分析・計測:Google Analytics など
・MTG:Zoom / Google Meet
■ チーム・カルチャー
従業員9名のコンパクトなチームのため、役職の壁なくフラットに意見を言い合える環境です。意思決定が速く、アイデアがすぐに動くのが特徴。「大企業ではできないスピードと手触り感で、日本のマネジメントを変えていきたい」という方にフィットする環境だと思っています。
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