# 運営している事業
◆大学関係なくOB・OG訪問ができるマッチングサービス「Matcher」
◆新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」

# 事業詳細
◆OB・OG訪問マッチングサービス「Matcher」…

2016年2月にサービスリリース。
『大学問わず、だれでもOB・OG訪問ができる』サービスとして、
160,000人の学生、25,000人の社会人が利用中です。

従来のような大学経由のOB・OG訪問の課題である、
「実際に会うまでの煩雑な手続き」や「所属大学のOB・OGにしか会えないこと」を解決し、
広告宣伝費を一切用いず、600,000件を越えるマッチングを生み出してきました。

◆新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」…

初期費用0円・完全成功報酬型。
採用工数を極力かけず、自社に合う優秀な人材のみにアプローチできるスカウトサービスとして、IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで約250社にご利用いただいております。

一般的な「ダイレクトリクルーティング」という採用手法は、
自社に合う人材にピンポイントでアプローチができるというメリットがある一方で、
個別文言の作成や1対1での日程調整など非常に手間がかかることがネックでした。

そこで、「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を極限まで削減すべく
候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などをMatcher株式会社が「すべて」請け負い、
効率的で質の高い母集団形成に貢献します。

加えて、上述のOB・OG訪問サービス「Matcher」を利用している学生、
すなわち「コミュニケーション力が高く行動力・主体性がある学生」を効率よく集客できる点が強みです。

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# Philosophy(経営理念)=【先義後利】
「意味のあること」をおこなっていれば、後から必ず「利益」はついてくる。

上記の「意味のあること」を "学生のためになると心の底から思えること" と定義し、
常にユーザーファーストの開発・運用をおこなっています。
学生を軽視し、クライアント企業に寄った紹介がおこなわれがちな「就活市場の現実」に
異を唱え続ける存在で在り続けます。


# Mission =【出会い方に革命を起こし、かけがえのない出会いを生み出し続ける】

学生のうちから様々な社会人と出会い、多様な価値観に触れることで自分自身の価値観が形成できれば、就職活動、ひいては人生の選択がより良いものになると考えています。
さらに、インターネット×アイデアの力によって出会いの数を最大化し、
非効率で非本質なことを解消していきたいと考えています。


# Value
感謝・リスペクトを大切にせよ
否定をするなら代替案を提示せよ
期待に応えるな、期待を越え続けよ
会社名 Matcher株式会社
住所 東京都港区東京都港区赤坂1-3-3
T-FRONTビル7F   
設立年 2015年11月
代表者 西川 晃平
従業員数 30人

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