オンライン面談OKのフリーランス・業務委託の案件一覧
オンライン面談OKのフリーランス・業務委託求人案件4176件をご紹介!Workship(ワークシップ)は、デザイナー、エンジニア、マーケター、編集者、人事、広報などデジタル業界で活躍するプロフェッショナルとプロジェクトをマッチングするジョブ型雇用支援サービスです。 働き方が多様化する社会で、新しい技術や仕組みづくりに挑戦するクリエイターや、社会や技術革新に貢献しようとするデジタルプロフェッショナルと、プロジェクトホルダーなど「運命の仕事相手」が見つかるジョブ型雇用支援サービスです。
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【一部リモ可】大手IT企業にて、グラフィックデザイナーを募集!(派遣)
デザイナー -
K-POPアイドルの動画を現場から作るSNS編集スタッフを募集!(派遣)
その他 -
【週2リモ可】IPグッズ×催事ビジュアル×EC制作まで担うデザイナー募集(派遣)
デザイナー -
【一部リモ可】アニメ&IPのグローバルビジネスを支える営業アシスタント(派遣)
その他 -
【週3~OK/一部リモ相談可】大手通販・EC企業でのSMCエンジニアを募集
バックエンドエンジニア -
【一部リモ可】自治体向けマイナンバー関連システムの保守・追加開発支援
バックエンドエンジニア -
【急募!】大手映画配給会社のグループ企業にてSalesfoece保守担当(派遣)
その他 -
【一部リモート可】【業務委託・正社員】学生スタートアップ支援/事業立ち上げサポート
コーポレート・スタッフ起業家支援(インキュベーション) 学生起業家の育成・支援、アントレプレナーシップ教育の企画・運営に取り組んでいます。 各産業のDXを推進する大学発スタートアップを年間100社輩出することを目指し起業家を育成、伴走するこれにより先端技術を社会に還元し新しい産業のエコシステムを作り上げます。 学生たちが就職・進学に次ぐ第三の選択肢として「起業」を選べるよう、そのリスクやハードルを下げ、 その成功の確...
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【一部リモート可】【業務委託・正社員】【ジュニア】学生起業家支援・大学発スタートアップ創出
プロジェクトマネージャー起業家支援(インキュベーション) 松尾研では、AI・先端技術を活用した大学発スタートアップの創出に取り組んでいます。 現在、研究室発スタートアップ(MSU)の年間認定数を、今後年間100社規模へ拡大していくことを目指しています。 その実現に向けて必要なのは、単なる「学生支援」ではなく、 ● 起業家が生まれ続ける仕組み ● 挑戦しやすい環境 ● 起業家同士が刺激し合うコミュニティ ● 事業成長を後押しする伴...
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【一部リモート可】【業務委託・正社員】【シニア】大学発スタートアップ100社創出に挑む〜学生起業家支援〜
プロジェクトマネージャー■ このポジションについて 松尾・岩澤研究室では、AI・先端技術を社会実装する松尾研発スタートアップの創出を推進しています。 現在、研究室発スタートアップ(MSU)の年間認定数は5〜12社規模ですが、今後はこれを“年間100社”へ拡大していく構想を掲げています。 単なる「起業支援」ではありません。 学生が 「就職」でも「進学」でもない、“起業”という第三の選択肢を自然に選べる世界をつくること。 そして、研...
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【一部リモ可/週24h~/高単価】MA導入支援エンジニア
マーケティング -
【週2リモ可】大手インターネット広告代理店の音楽事業部でデザイナー募集!(派遣)
デザイナー -
【一部リモ】英語力を活かせる!社内CSIRTの運用支援担当を募集!
その他 -
【基本リモ/月50h程度】通信業界向けCRM/MAマーケティングストラテジスト
マーケティング -
【Webディレクター】デザインテンプレートを活用した制作案件|業務委託・フルリモート
プランナー・ディレクター株式会社GIGは、「テクノロジーとクリエイティブで、より良い体験をつくる」をミッションに、企業のデジタルコミュニケーションを支援するDXパートナーです。 コーポレートサイトやサービスサイトなどのWebサイト制作をはじめ、UI/UX設計、コンテンツマーケティング、システム開発、自社CMS「LeadGrid」の提供まで、一気通貫で企業の課題解決を行っています。 LeadGridは、マーケティング成果を最大化することを目的とし...
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【週2リモ可】人気のエンタメ・eスポーツ業界でクリエイティブディレクターを募集!
プランナー・ディレクター -
【週2リモ可】エンタメ業界で制作プロデューサー・ディレクター!(英語必須)
プランナー・ディレクター -
【週2リモ可】人気のエンタメ・eスポーツ業界で制作プロデューサー・ディレクター!
プランナー・ディレクター -
【一部リモ可】大手広告代理店にてSNS企画&運用ディレクター募集!(派遣)
マーケティング -
次世代のAI人事プラットフォームに関わるプロダクトエンジニアを募集
バックエンドエンジニア私たちは、複雑な人事運用をAIが担う、次世代のAI人事プラットフォームを開発しています。 日本企業の競争優位は、人を育て組織で勝つ実行力にあります。その源泉は、長期前提で人を育てる日本独自の雇用慣行です。一方で多くの日本企業は、育てた人材を活かしきれていません。誰を登用し、どこで活かし、どう報いるか——その運用が、メンバーシップ型の上にjob型を重ねた結果、現場で回せないほど複雑になっているからです。 ...