何をやっているか

2017年4月設立 / 約100名 / 平均年齢29歳の仲間達と共に、デジタルコミュニケーション事業、SkillShare事業の2つの事業を展開をしています。

【デジタルコミュニケーション事業】
大手企業やスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のDX支援を展開しています。

年間200件を超えるプロジェクトの実績とノウハウから、毎月多くの引き合いをいただいています。クライアントも含めたチームを組成し、課題に正面から向き合い、社内外のクリエイターと数十のプロジェクトを同時並行で進めています。

■プロジェクト実績
https://giginc.co.jp/works

■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」
https://goleadgrid.com/

【SkillShare事業】
採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、1000社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。

50,000人以上のデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクター、データサイエンティスト、エディターなど、多くのクリエイターが参加するプラットフォームに成長しており、クライアントのDX人材の体制構築のご支援をしています。

■DX人材マッチングサービス「Workship」
https://goworkship.com/

■デザイン特化型クライアント支援サービス「XDesigner」
https://www.xdesigner.jp/

2つの事業を今まで以上に成長させていくため、新しい仲間を絶賛募集しています。
少しでもご興味をもちましたら、ぜひご連絡いただければ嬉しいです。

お願いしたいこと

■募集ポジション
社内初の専任経理担当として、経理業務全般をお任せします。
取締役CFOが経理業務を中心に担当しているため、その片腕としてコーポレートの強化を担っていただくことを期待しています。
具体的には、経理体制の整備や月次・年次決算業務をはじめ、資金調達や税理士対応ならびにIPOに関わる経理業務全般を推進いただける方を募集しています。
将来的には 経理部門のマネージャー として、組織の管理・運営をリードするポジションへのキャリアアップを期待しています。

■主な業務内容
・経理体制の整備
・出納業務
・買掛金、売掛金管理
・経費管理
・月次/四半期/年次決算業務
・年度予算の策定、予実管理
・金融機関との折衝
・資金調達
・税理士との折衝
・税務申告書の作成
・株主総会、取締役会の運営　など
※変更範囲：経理に関する業務

■所属部署
所属は経営管理本部となり、6名在籍中です。
現在は、本格的にIPO準備を進めています。

■募集の背景
私たちは「2027年（創業10年）までに売上100億円を達成し、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる」というミッションを掲げています。
これまでに累計5億円の資金調達と従業員100名規模まで成長しました。
現在、上場に向けて管理体制の整備を進めていますが、専任の担当者がいないため基盤が整っていない状況です。
そのため、取締役CFOや経営者と密接に連携しながら、経理業務の体制強化に取り組んでいただける方を募集することになりました。
経理のご経験があれば即戦力として活躍できる職場です。
後々は、マネージャーとして当社を支えていただけることを期待しています！

働く環境・業務に使うツール

【使用ツール】
・会計ソフト：freee
・コミュニケーションツール：Slack
・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台

【雇用形態】
正社員

【給与】
年棒：598万円～806万円
月給：460,000円～620,000円以上
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,476円～472,380円
固定残業手当/月：109,524円～147,620円（固定残業時間40時間分/月）

【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
・完全週休二日制（土日・祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・出社時のみ、時差出社OK
　※8:00〜12:00始業、17:00～21:00終業（昼休憩1時間含む9時間拘束厳守）

【勤務地】
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザパークレックス日本橋浜町4階
・週3日の在宅勤務OK （週の営業日問わず）
　※2025年4月以降、メンバークラスのみ、在宅勤務は週2日までに変更となります。

【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接 → 最終面接
※状況により、二次面接は省略となる場合がございます。