何をやっているか
■ このポジションについて
松尾・岩澤研究室では、AI・先端技術を社会実装する松尾研発スタートアップの創出を推進しています。
現在、研究室発スタートアップ（MSU）の年間認定数は5〜12社規模ですが、今後はこれを“年間100社”へ拡大していく構想を掲げています。
単なる「起業支援」ではありません。
学生が
「就職」でも「進学」でもない、“起業”という第三の選択肢を自然に選べる世界をつくること。
そして、研究室から生まれる技術・人材・事業が、日本の産業構造そのものを変えていくエコシステムを構築すること。
そのために必要なのは、個別支援だけではなく、“再現性のある起業家輩出の仕組み”を設計できる人材です。
本ポジションでは、学生起業家との伴走に留まらず、
●起業家創出の構造設計
●支援モデルの型化
●コミュニティ・制度・発信の設計
●スタートアップ選抜・認定基準の策定
●産学連携・VC連携
●松尾研エコシステム全体の拡張
まで、極めて上流から関わっていただきます。
「日本から次世代産業を生み出す土壌をつくる」
そんなテーマに本気で向き合いたい方を求めています。
▼松尾・岩澤研究室
https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/startups/kigyoquest/
お願いしたいこと
研究室発スタートアップ創出を、“属人的な支援”から“再現性あるエコシステム”へ進化させること。
具体的には下記をお願いします。
●学生起業家とのメンタリング・壁打ち
●スタートアップの事業伴走
●起業家候補の発掘・見極め
●起業支援プログラムの企画・改善
●Deepa〜MSU（松尾研発スタートアップ）認定までの導線設計
●VC・事業会社・起業家コミュニティとの連携
●PR・ブランディング・情報発信戦略
●起業家輩出数を拡大するための仕組み化
●松尾研発スタートアップエコシステム全体の設計
＜作りたいチーム＞
● 学生一人ひとりを尊重し、「どのような関わりが成長につながるか」を考え続けられるチーム
● 高い向上心を持ち、学生とともに学び・成長し続けられるチーム
● 松尾研のエコシステムが、日本・世界に対して持つ影響力を理解し、その責任感を持って目の前の業務をやり切れるチーム
働く環境・業務に使うツール
稼働日数：週3日以上希望（フルタイム歓迎）
┗週2以下の稼働についてもご相談ください
稼働時間帯：平日日中稼働が基本ですが、業務委託として参画後、ゆくゆくは正社員転換をご検討いただける方は、副業参画可能です。
勤務形態：基本リモート。月数回の都内イベント・会食へ柔軟に出席できる方を歓迎します。（交通費全額支給）
開始時期：即日希望
面接：2回
ツール：Slack・Googleスプレッドシート・Googleドキュメント
募集詳細情報
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